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摘 要:創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力,而人才是推動(dòng)創(chuàng)新的關(guān)鍵。將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)作為新質(zhì)生產(chǎn)力的呈現(xiàn)載體,從人才集聚視角構(gòu)建創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的理論框架;采用fsQCA方法,探討我國(guó)58個(gè)代表性城市因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的差異化人才集聚模式。研究發(fā)現(xiàn):第一,與創(chuàng)新人才效能發(fā)揮相關(guān)的8個(gè)條件因素對(duì)促進(jìn)城市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育均具有重要作用,但任何單一因素都不足以支撐高水平技術(shù)創(chuàng)新。(剩余17015字)
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創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)城市新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的組態(tài)路徑研究
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