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村級后備干部隊(duì)伍是村(社區(qū))“兩委”的“人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫”,也是推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的重要抓手。在位于安徽省中部的巢湖市,雖然通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招考、村(社區(qū))自行聘用等方式,選拔一批人才充實(shí)了村級后備干部隊(duì)伍,但因?yàn)槿诉x基數(shù)、工作環(huán)境、薪酬收入、晉升空間等方面的原因,村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)在“選才、留才、育才”等環(huán)節(jié)仍然存在一些問題,需要進(jìn)一步完善選才、激勵(lì)、培育、管理等機(jī)制,以建立一支儲(chǔ)備充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊(duì)伍,夯實(shí)組織振興基礎(chǔ),助力鄉(xiāng)村全面振興。(剩余4880字)
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著力建設(shè)過硬村級后備干部隊(duì)伍
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