制造企業(yè)如何通過資源編排實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

——基于管理者認(rèn)知視角

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【摘要】傳統(tǒng)制造企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中， 往往會(huì)面臨資源與數(shù)字情境之間的匹配問題， 隨著數(shù)字情境的不斷演變， 企業(yè)資源編排行動(dòng)也會(huì)相應(yīng)發(fā)生調(diào)整與演化。本文通過案例研究， 揭示數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下傳統(tǒng)制造企業(yè)如何通過資源編排實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。研究發(fā)現(xiàn)， 管理者認(rèn)知是影響企業(yè)資源編排演化的主要因素， 在其影響下， 傳統(tǒng)制造企業(yè)的資源編排會(huì)經(jīng)歷“資源構(gòu)建—資源捆綁—資源撬動(dòng)”的演化過程以助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。（剩余12017字）