高管戰(zhàn)略專(zhuān)注度、資源協(xié)奏與企業(yè)績(jī)效

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摘 要：本文以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司為研究對(duì)象，采用多元線(xiàn)性回歸模型實(shí)證檢驗(yàn)了高管戰(zhàn)略專(zhuān)注度對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響以及資源協(xié)奏在二者之間的作用機(jī)制。研究結(jié)果表明：高管戰(zhàn)略專(zhuān)注度可以顯著提升企業(yè)績(jī)效，資源協(xié)奏在高管戰(zhàn)略關(guān)注度與企業(yè)績(jī)效之間發(fā)揮中介效應(yīng)，即高管戰(zhàn)略專(zhuān)注度還可以通過(guò)資源協(xié)奏顯著提升企業(yè)績(jī)效。本文的研究結(jié)論不僅可以豐富資源協(xié)奏理論視角下企業(yè)績(jī)效影響機(jī)制方面的研究，也可以為企業(yè)提升資源利用效率和促進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行效果提供有價(jià)值的決策參考。（剩余13795字）