打破“職場35歲門檻”

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2025年7月13日，在江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣舉行的一場招聘會。圖/IC

“35歲不應(yīng)該是終點(diǎn)，而是每個人面臨的又一次‘開場而已’。”近期，長城汽車董事長魏建軍在多個社交平臺呼吁打破職場“35歲門檻”。

魏建軍表示：“第一波‘90后’已經(jīng)35歲了，35歲在別人看來好像是個坎兒，很多大門可能都關(guān)上了，年齡不敢寫簡歷上，因為不好投，上有老下有小，卷不動也躺不平，既焦慮又無力，成見好像一座大山壓得人喘不過氣。（剩余5024字）