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摘要:人力資源作為二十一世紀各國發(fā)展的關鍵性資源,直接決定了未來的發(fā)展。在我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作中,人力資源管理也占據(jù)著較為重要的部分,因此要想鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作能夠高效、高質(zhì)的完成,就需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中加入激勵機制,結合自身的實際選取適合的、科學的激勵機制,以此實現(xiàn)人力資源的高效管理。本文簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中的現(xiàn)狀,并針對現(xiàn)狀進行分析,探討出適合的激勵機制。(剩余4016字)
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關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人力資源管理中的激勵機制探討
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