基于平衡計分卡的醫(yī)院預算績效管理體系應用研究

——以FE醫(yī)院為例

摘要：新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，而以戰(zhàn)略目標為導向的平衡計分卡工具，主要從財務、顧客、內部流程、學習與成長4個角度指引醫(yī)院進行財務管理設計，對加大財務管理力度、提升預算績效管理水平作用顯著。基于平衡計分卡理論，以FE醫(yī)院為例，對其績效管理現(xiàn)狀予以分析，并從明確戰(zhàn)略目標、精準分解戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略地圖評價指標體系的科學設計3個層面探討平衡計分卡的應用路徑，最后提出預算績效管理體系構建的保障措施，為醫(yī)院財務管理效率提升提供參考。（剩余7912字）