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中小企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)體系拓展硏究

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摘要：近年來，我國相繼頒布了內(nèi)部控制政策與規(guī)定，對內(nèi)部控制提出了更高的要求?；贑OSO五要素模式理論，在分析中小企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，借助于層次分析法與模糊評價(jià)法，構(gòu)建符合我國中小企業(yè)特征的內(nèi)部控制評價(jià)體系，檢驗(yàn)其在中小企業(yè)應(yīng)用的有效性，形成內(nèi)部控制評價(jià)體系的拓展方案，為企業(yè)內(nèi)部控制和管理部門政策制定提供參考。（剩余8860字）

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