行政事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)探討

摘要：隨著當(dāng)前各級(jí)政府逐步向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型，行政事業(yè)單位的管理內(nèi)容也發(fā)生了一定變化，在日常管理過程中，更需要注重內(nèi)部精細(xì)化管理，提升預(yù)算管理等工作的科學(xué)性?？?jī)效評(píng)價(jià)工作作為行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，能夠?qū)挝坏念A(yù)算管理等做好專門考核，幫助內(nèi)部人員了解單位工作中存在的不足，提升單位管理質(zhì)量。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行專門論述，從績(jī)效評(píng)價(jià)原則等角度出發(fā)，分析績(jī)效評(píng)價(jià)工作中存在的不足及相應(yīng)的優(yōu)化措施，希望為行政事業(yè)單位優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作提供參考，以全面提升行政事業(yè)單位的管理水平，減少內(nèi)部管理問題。（剩余6148字）