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部門單位預(yù)算績效審計的重點及對策

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一、前言

全面實施預(yù)算績效管理是深化財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度的重要內(nèi)容，也是優(yōu)化財政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，如何有效提升財政資金使用效益對做好預(yù)算績效審計提出更高要求。近年來，隨著預(yù)算管理制度改革的不斷深化，預(yù)算績效管理理念基本確立，績效管理體系逐步建立，在發(fā)揮提升部門單位管理效能、促進重大政策落實方面起到積極作用。（剩余6762字）

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