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一、前言
機關(guān)事業(yè)單位作為我國重要的工作部門,對于社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的影響作用。近年來,隨著我國社會的發(fā)展進步,科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新提升,推動我國逐漸進入了信息化時代。而信息化時代也促使人力資源管理中的組織結(jié)構(gòu)和管理方法得到了進一步的優(yōu)化和提升,這也對機關(guān)事業(yè)單位中人力資源管理工作提出了更高的要求。(剩余4898字)
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機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理信息化建設(shè)思考
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