“大材小用”對國有旅游企業(yè)員工混合創(chuàng)業(yè)投入的影響機制

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[關(guān)鍵詞]資質(zhì)過剩感;工作卷入;感知環(huán)境不確定性;混合創(chuàng)業(yè)投入

[中圖分類號] F590.65 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-3784（2024）12-0001-12

隨著高等教育大眾化程度加深，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，規(guī)模和增量逐年均創(chuàng)歷史新高，年輕人就業(yè)壓力不斷增大。政府機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)中被認為相對“穩(wěn)定”的崗位成為許多高學歷青年的首選。（剩余9923字）