基于目標(biāo)管理理論的針對(duì)性護(hù)理干預(yù)對(duì)血小板減少患兒不良情緒及自我效能的影響

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［摘要］ 目的 回顧性分析基于目標(biāo)管理理論的針對(duì)性護(hù)理干預(yù)對(duì)血小板減少患兒不良情緒及自我效能的影響。方法 選取101例血小板減少患兒，依照入院時(shí)間的先后分為對(duì)照組（51例）和觀察組（50例）。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)，觀察組在上述基礎(chǔ)上采用基于目標(biāo)管理理論的針對(duì)性護(hù)理干預(yù)。比較兩組的并發(fā)癥發(fā)生率，以及自我效能感［一般自我效能感量表（general self-efficacy scale，GSES）］、用藥依從性［莫里斯基用藥依從性問卷（Morisky medication adherence scale，MMAS-8）］、不良情緒［兒童焦慮性情緒篩查量表（screen for child anxiety related emotional disorders，SCARED）、兒童抑郁自評(píng)量表（depression self-rating scale for children，DSRSC）］、家屬護(hù)理滿意度［紐卡斯?fàn)栕o(hù)理服務(wù)滿意度量表（Newcastle satisfaction with nursing scales，NSNS）］。（剩余9945字）