“先緩緩、再看看”要不得

“先緩緩，看上級(jí)如何部署”，“再等等，看兄弟單位怎么做”……現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，確有少數(shù)干部主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，面對(duì)備戰(zhàn)打仗的新情況，遇到部隊(duì)建設(shè)的新問(wèn)題，碰到官兵關(guān)切的新困難，坐等“指示”、習(xí)慣“從眾”，盼著“上頭”下文件、出政策，等著其他單位想出辦法、找到措施，然后再“照貓兒畫(huà)虎”。

如果事事“等領(lǐng)導(dǎo)拍板，讓集體決策”，處處“將矛盾上交，把責(zé)任下移”，上級(jí)精神只能在文件里“空轉(zhuǎn)”，目標(biāo)只能在會(huì)議上“漂泊”。（剩余700字）