基于過(guò)程思維的企業(yè)質(zhì)量管理體系審核方法研究

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摘 要：本文分析了在企業(yè)內(nèi)部組織管理范式和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程隨當(dāng)今社會(huì)轉(zhuǎn)型而發(fā)展的趨勢(shì)下，傳統(tǒng)的基于“管理體系要素”和“職能部門(mén)”的管理體系審核方法的缺陷，提出了基于“價(jià)值生成過(guò)程”，將企業(yè)部門(mén)和體系要素綜合統(tǒng)籌的管理體系審核的思路和方法，并提出了認(rèn)證公司在審核員審核能力、審核組織實(shí)施等方面的適應(yīng)性改進(jìn)要求。（剩余5687字）