“佛系”員工激勵(lì)探討

摘 要：近年來“佛系”文化盛行，職場(chǎng)上涌現(xiàn)出越來越多的“佛系”員工，他們奉行一種“怎么都行”的“佛系”態(tài)度。表面上看，這是員工心理素質(zhì)淡然的一種體現(xiàn)，實(shí)質(zhì)上這是一種“不進(jìn)取，安現(xiàn)狀”的心態(tài)?！胺鹣怠蔽幕炔焕谔岣咂髽I(yè)的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，而且對(duì)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也無益。通過對(duì)“佛系”文化現(xiàn)象的分析，找尋“佛系”員工背后的真實(shí)需求，同時(shí)通過結(jié)合這些需求以及相關(guān)激勵(lì)手段，對(duì)“佛系”員工們進(jìn)行針對(duì)性的激勵(lì)，從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果。（剩余3907字）