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[摘要]信息技術(shù)的發(fā)展使得工作性通訊工具使用越來越普遍,同時也給員工的工作與生活帶來一系列影響?,F(xiàn)有研究多關(guān)注工作性通訊工具使用帶來的諸如工作家庭沖突等消極影響,對其積極方面的探索尤為不足。文章基于自我知覺理論,考察心理安全作為工作性通訊工具使用對員工主動性行為的中介機制,以及家庭邊界強度對上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。(剩余18726字)
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工作性通訊工具使用對員工主動性行為影響研究
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