高職院校工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程師人才培養(yǎng)模式與路徑研究

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摘要：當(dāng)前，我國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展，眾多領(lǐng)域企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，但是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)后續(xù)運(yùn)維和升級(jí)工作的人才短缺成為這類企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題。而目前的高等教育在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才培養(yǎng)上存在滯后產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)科壁壘窄化工程人才知識(shí)體系等問題，無法有效滿足產(chǎn)業(yè)需求。文章通過分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工程師培養(yǎng)邏輯緊貼工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才的培養(yǎng)模式和產(chǎn)業(yè)需求。（剩余8675字）