“6789”，塑造滿分隊(duì)伍

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面對(duì)不同年齡員工構(gòu)成的多元化團(tuán)隊(duì)給隊(duì)伍管理帶來的挑戰(zhàn)，如何激發(fā)干部隊(duì)伍的活力？如何讓高質(zhì)量隊(duì)伍賦能油田高質(zhì)量發(fā)展？

中國石油長(zhǎng)慶油田采油十一廠彭陽作業(yè)區(qū)積極探索員工隊(duì)伍建設(shè)管理新思路，以“珍惜60后、激勵(lì)70后、歷練80后、培養(yǎng)90后”的“6789工作法”，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。（剩余2432字）