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數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下財(cái)務(wù)共享中心員工績(jī)效管理體系優(yōu)化研究

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【中圖分類號(hào)】F272.92；F275；F49

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號(hào)】1673-1069（2025）04-0165-04

1引言

財(cái)務(wù)共享中心數(shù)字化績(jī)效管理的發(fā)展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)結(jié)果導(dǎo)向到過程動(dòng)態(tài)優(yōu)化的演進(jìn)過程，早期研究主要基于平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）理論，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡。（剩余5817字）

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