企業(yè)年金：被“遺忘”的養(yǎng)老第二支柱？

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隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

如今，第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金推進(jìn)勢(shì)頭較快，不少民眾選擇開立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，為未來(lái)退休后的基本養(yǎng)老金增加一份積累。然而，作為第二支柱的企業(yè)年金總體覆蓋率還不高。

什么是企業(yè)年金？它能否幫助“打工人”提升退休生活水平？又為何成為“被遺忘的角落”？

“五險(xiǎn)二金”？

建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，是應(yīng)對(duì)人口老齡化、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的需要。（剩余2302字）