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Z世代員工是1995年至2010年出生、剛步入職場的新人。他們的成長伴隨著數(shù)字化與社交媒體的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的普及。以這些高科技產(chǎn)物為基礎(chǔ)，他們獲取信息資源數(shù)量巨大、范圍廣泛，所以他們的視野較為廣闊，思維模式也與眾不同。據(jù)領(lǐng)英預(yù)測，目前Z世代員工正逐漸成為職場中重要的新興力量，他們的職場價(jià)值觀比較獨(dú)特，對企業(yè)的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展有很大影響。（剩余2686字）
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Z世代的職場“說明書”：企業(yè)激勵(lì)這樣做才到位
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