以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)研究

——航空科研院所企業(yè)文化分析

摘 要：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，立足于航空科研院所的實(shí)際情況，建設(shè)內(nèi)涵豐富、個(gè)性鮮明的企業(yè)文化，可有效激發(fā)航空科研院所員工的工作主動(dòng)性與積極性，可讓航空科研院所始終保持旺盛的生命力，朝著健康、有序、穩(wěn)定的方向發(fā)展。先進(jìn)的企業(yè)文化已經(jīng)成為推動(dòng)航空科研院所做大做優(yōu)做強(qiáng)的巨大動(dòng)力。文章首先闡述了航空科研院所企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，其次詮釋了企業(yè)文化建設(shè)為何是培育和提升航空科研院所核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇，最后深入探討了以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)路徑。（剩余7072字）