家族企業(yè)傳承影響因素

——基于一個案例研究

摘 要：家族企業(yè)傳承是一個復雜且長期的社會化過程，是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一，實現(xiàn)成功代際傳承對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要，文章介紹了作為家族企業(yè)的海智公司創(chuàng)立者李氏家族的傳承過程，從在任者和繼承人角度重點研究李氏家族的接班準備、接班過程，進而揭示海智李氏家族實現(xiàn)成功代際傳承的影響因素。

關鍵詞：家族企業(yè)；代際傳承；接班人

中圖分類號：F276.5    文獻標識碼：A 文章編號：1005-6432（2022）28-0109-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.28.109

1 引言

家族企業(yè)對世界各國經(jīng)濟發(fā)展與社會就業(yè)等方面起著至關重要的作用。（剩余4739字）