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摘要:隨著社會的發(fā)展與進步,近年來我國社會經(jīng)濟已然徹底步入新經(jīng)濟時代。在新經(jīng)濟時代下,國內的企業(yè)數(shù)量飛速提升,而隨之而來的則是市場的飽和與激烈競爭,在這種形勢下,無論大小企業(yè)均面臨著階段的競爭壓力。隨著新經(jīng)濟時代的到來與高新信息技術在企業(yè)內的應用,企業(yè)的技術與科技已很難再具有壟斷性,因此科學技術在新經(jīng)濟背景下已然不能成為提升企業(yè)核心競爭力的有效內容。(剩余7925字)
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探究新經(jīng)濟背景下如何實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新
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