公立醫(yī)院人力資源管理中的員工培訓(xùn)與發(fā)展策略

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公立醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展是公立醫(yī)院人力資源管理的重要內(nèi)容，也是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑。公立醫(yī)院應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)體系，加強(qiáng)培訓(xùn)資源建設(shè)，采用多樣化的培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果評(píng)估，建立激勵(lì)機(jī)制，以提高員工培訓(xùn)與發(fā)展的質(zhì)量和效果，促進(jìn)公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，公立醫(yī)院面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。（剩余3908字）