兒科護(hù)士忍耐力與心理安全感的相關(guān)分析

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摘要 目的：調(diào)查濟(jì)南市兒科護(hù)士忍耐力水平，深入分析其中影響因素，以期為提高兒科護(hù)理崗位勝任力，加強(qiáng)護(hù)理管理的科學(xué)性提供參考。方法：2022年4月—5月以濟(jì)南市兒科護(hù)士為調(diào)查對象進(jìn)行線上調(diào)查，借助問卷星發(fā)放問卷。結(jié)果：共回收調(diào)查問卷252份，全部有效納入進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，資料來自濟(jì)南市5所三級甲等醫(yī)院。結(jié)果顯示兒科護(hù)士忍耐力得分為（78.35±13.77）分，多因素分析結(jié)果顯示，心理安全感、工作性質(zhì)以及生育狀況為兒科護(hù)士忍耐力水平的影響因素（F=26.629，P＜0.001），解釋23.4%的變異。（剩余5255字）