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企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)不斷積淀、不斷傳承、不斷創(chuàng)新的過程,近年來杭鋼集團(tuán)在推動(dòng)數(shù)字化的過程中,積極倡導(dǎo)以數(shù)字化賦能企業(yè)文化建設(shè),探索企業(yè)文化建設(shè)的新領(lǐng)域、新途徑和新方法,有力助推杭鋼集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1957年,作為浙江第一個(gè)現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè),杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司(下稱“杭鋼集團(tuán)”)在半山腳下應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過60多年的不斷發(fā)展壯大,杭鋼集團(tuán)歷經(jīng)三次創(chuàng)業(yè),從地方鋼鐵廠成功躋身“世界500強(qiáng)”企業(yè),并實(shí)現(xiàn)了從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”的華麗變身。(剩余2011字)
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從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”鍛造數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“杭鋼文化”
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