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東豐縣把加強村干部隊伍建設作為鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興和社會治理等工作的重要抓手,激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。
一是實行選拔精準化,注重在“選優(yōu)”上下功夫。嚴格準入條件,把政治素質高、文化水平高、群眾威信高,致富能力強、服務能力強、協(xié)調能力強,黨員群眾滿意、組織滿意“三高三強兩滿意”作為標準,提升隊伍整體素質。(剩余488字)
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東豐縣“四化舉措”推進村黨組織書記專業(yè)化管理
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