薪酬改革該如何給醫(yī)療服務(wù)“定價”？

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2023年8月，重慶市人民醫(yī)院急診科。圖/視覺中國

今年7月，國家衛(wèi)健委等六部門聯(lián)合印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2023年下半年重點工作任務(wù)》（以下簡稱《任務(wù)》），明確了下半年深化醫(yī)改的重點。其中，以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革是重要內(nèi)容。隨后，緊接著發(fā)布的《任務(wù)》政策解讀提到，要想實現(xiàn)以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，下一步應(yīng)圍繞落實政府投入責(zé)任、推動醫(yī)療服務(wù)價格改革和規(guī)范化管理、深化人事薪酬制度改革等幾方面開展工作。（剩余8282字）