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從兩化融合到產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,從新基建到新經(jīng)濟(jì),數(shù)字經(jīng)濟(jì)的地位在不斷提升,已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。而做大做優(yōu)數(shù)字經(jīng)濟(jì),要重視提升組織成員的數(shù)字素養(yǎng)。
數(shù)字經(jīng)濟(jì),是社會發(fā)展態(tài)勢的全面演進(jìn)升級,是產(chǎn)業(yè)與技術(shù)深度融合的過程,涉及面廣泛,需要多領(lǐng)域、多學(xué)科交叉推動。筆者深入多家數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部普遍存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型有目標(biāo)無路徑,對自身組織數(shù)字化能力缺乏自我認(rèn)知,數(shù)字化人才缺乏的現(xiàn)狀。(剩余6969字)
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五大應(yīng)用場景,看數(shù)字經(jīng)濟(jì)落地
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