新體制下新訓(xùn)工作的方法探討

摘要：轉(zhuǎn)制后第四批新征召消防員入職培訓(xùn)正在如火如荼地進行中，新入職消防員是救援隊伍的新鮮血液、新生力量，把穩(wěn)“起步方向”、抓好“初始認知”、做好“源頭引領(lǐng)”極為重要。筆者結(jié)合管理工作經(jīng)驗、參與新訓(xùn)管理工作的體會，淺談新入職消防員在訓(xùn)練中的突出問題和改進措施。

關(guān)鍵詞：新訓(xùn);問題;舉措

國家綜合性消防救援隊伍正式成立后，新入職消防員的訓(xùn)練時間由3個月延長至12個月，這項調(diào)整嚴重沖擊了公安消防隊伍持續(xù)近三十年的傳統(tǒng)新訓(xùn)習慣、慣性思維模式和人才培養(yǎng)體質(zhì)。（剩余2881字）