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摘要：“二戰(zhàn)”后，英國僵化的文官制度阻礙了經(jīng)濟發(fā)展，并面臨著嚴峻的外部挑戰(zhàn)。哈羅德·威爾遜上臺后任命富爾頓進行文官改革，力圖解決文官的“通才”原則弊端、人數(shù)激增以及分類龐雜等問題。1968年《富爾頓報告》發(fā)布，提出改變文官制度任用方式，建設(shè)文官部和文官學(xué)院，改進文官晉升制度，推動了英國現(xiàn)代文官制度建設(shè)。（剩余7694字）
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英國富爾頓文官制度改革及失敗原因
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