北京市Y游泳俱樂部的運營管理模式案例研究

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摘要：本研究以質性研究為主要研究范式，以北京市Y游泳俱樂部為例，通過多種研究方法分析該俱樂部運營管理情況，加深人們對游泳培訓現象的了解。結論：俱樂部師資力量薄弱，男女教練比例失衡、學歷低；教練員無資質上崗、過度包裝、流動率大；教學模式單一，安全保障不完善，救生培訓與演練重視不夠，監(jiān)督管理不到位。建議：加強企業(yè)文化建設，增強員工歸屬感；創(chuàng)新教學模式；重視安全防范，強化監(jiān)督管理。（剩余5654字）