事業(yè)單位人事資料的規(guī)范化管理

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人事檔案管理是事業(yè)單位運行的重要支柱。為保證事業(yè)單位的各項工作高效有序開展，應(yīng)不斷提升人事檔案管理工作的效率與質(zhì)量。為此，現(xiàn)針對事業(yè)單位人事檔案的規(guī)范化管理工作進行研究，并重點圍繞人事檔案管理的要點、規(guī)范化管理的重要性，以及實現(xiàn)規(guī)范化管理的策略進行論述。

為推動我國事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，最大限度地發(fā)揮事業(yè)單位的社會服務(wù)效能，可以從事業(yè)單位的人事檔案管理工作入手，積極推動人事檔案的規(guī)范化管理，挖掘人事檔案管理工作的潛在價值，使其發(fā)揮出檔案知識服務(wù)的作用，解決當(dāng)下事業(yè)單位在運行過程中存在的問題，建構(gòu)規(guī)范化、信息化的人事檔案管理新模式。（剩余4069字）