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人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，一方面它有一套復(fù)雜的運(yùn)行、管理體制，也被賦予了關(guān)鍵性的人事管理、人事服務(wù)職能；但另一方面，隨著市場(chǎng)機(jī)制的變化，這套系統(tǒng)的諸多具體管理環(huán)節(jié)略顯疏闊，這與其對(duì)個(gè)人可能帶來(lái)的巨大影響不相匹配。
重要的人事檔案
2022年9月，徐澄（化名）突然發(fā)覺(jué)，一個(gè)已有9年不知其蹤的檔案袋，成了她求職途中的關(guān)鍵問(wèn)題。（剩余1419字）
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