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企業(yè)既要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),著力提升員工素質(zhì)和能力,打造具有創(chuàng)新精神和競爭力的人才隊(duì)伍,又要優(yōu)化人力資源管理流程,引入先進(jìn)的人力資源信息化技術(shù)和工具,提高管理效率和效果。
創(chuàng)新是推動經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步的關(guān)鍵動力。只有通過不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在企業(yè)發(fā)展中,人力資源管理的創(chuàng)新具有舉足輕重的地位,能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。(剩余2440字)
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企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展
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