團隊知識新鮮度及其對創(chuàng)新績效的影響研究

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摘   要：團隊是復雜創(chuàng)新活動最重要的組織形式之一，致力于探索團隊創(chuàng)新互動過程與效能提升的團隊科學學成為熱門研究領域。創(chuàng)新的本質(zhì)是知識組合，在團隊中引入新的知識是提升團隊創(chuàng)新力的重要方式，但這種新的知識如何影響創(chuàng)新績效尚不清楚。文章提出團隊知識新鮮度，從團隊知識組成視角重新定義與測度團隊的知識組合，基于此，從創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量與創(chuàng)新廣度三個維度探究知識新鮮度對創(chuàng)新績效的影響。（剩余14106字）