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自從人類第一批先民放棄狩獵與采集并開啟農(nóng)耕文明以來,我們就一直面臨著如何適應(yīng)全新工作方式的挑戰(zhàn)。然而,現(xiàn)代社會對于工作的高要求嚴重損害了員工的身心健康:他們必須緊跟技術(shù)的快速變革,直面后起之秀瞬間顛覆整個行業(yè)的殘酷現(xiàn)實,同時還要積極應(yīng)對全球市場日益增加的不確定性和波動性。
在美國,約一半的員工正在遭受職業(yè)倦怠的危機。(剩余7701字)
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員工幸福感與績效如何兼顧
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