構(gòu)建基于積極心理學(xué)的干部“選用管育愛”全鏈條機(jī)制

〔摘要〕構(gòu)建基于積極心理學(xué)的干部“選用管育愛”全鏈條機(jī)制，旨在推動(dòng)干部選拔、管理、培養(yǎng)和激勵(lì)體系更加科學(xué)、有效，助力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。其主要路徑包括：在干部選用環(huán)節(jié)引入心理測評(píng)，側(cè)重干部積極心理品質(zhì)的評(píng)估；在干部培育中注重心理科學(xué)，推進(jìn)黨性教育與心理教育相融相促；在干部管理方面加強(qiáng)心理關(guān)愛，助推正向激勵(lì)等，為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考，從而構(gòu)建更加科學(xué)、有效的干部選拔、管理、培養(yǎng)和激勵(lì)體系。（剩余6074字）