高職學(xué)生就業(yè)焦慮現(xiàn)狀分析及對策研究

——以浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院為例

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摘要：為了解高職學(xué)生就業(yè)焦慮現(xiàn)狀，并探究就業(yè)“內(nèi)卷化”、社會支持對高職學(xué)生就業(yè)焦慮的影響。采用狀態(tài)—特質(zhì)焦慮自評量表（STAI）、自編“內(nèi)卷化”和社會支持評定量表進行問卷調(diào)查，隨機抽取浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院1254名高職學(xué)生為調(diào)查對象，采用統(tǒng)計方法研究高職學(xué)生就業(yè)焦慮水平及其影響因素。結(jié)果表明：女生的就業(yè)狀態(tài)焦慮水平顯著高于男生；沒有找工作經(jīng)驗的高職學(xué)生就業(yè)焦慮水平高于有找工作經(jīng)驗的高職學(xué)生；高職學(xué)生感知到的“內(nèi)卷化”程度越高，其就業(yè)焦慮水平就越高；社會支持水平越高，學(xué)生就業(yè)焦慮水平越低。（剩余4314字）