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人本管理的術與道:西方卡爾·羅杰斯的理論與中國傳統(tǒng)文化的契合

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文章編號:1005?9679(2025)01?0022?06

摘 要: 人本管理是管理學中的重要流派,在廣義上被理解為一種關注組織中人和人性因素的管理方式??枴ち_杰斯的人本主義心理學為現(xiàn)代人本管理提供了強有力的理論支持。而羅杰斯的理論與中國傳統(tǒng)文化中的人本思想,如儒家的“仁政”和道家的“無為而治”,有著深刻的契合。(剩余12368字)

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