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基層隊務公開是國有企業(yè)實行民主管理的重要環(huán)節(jié)，對于保障落實員工群眾知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，激發(fā)員工積極性，構建和諧勞動關系具有不可忽視的作用。新時代，員工的思想與利益訴求呈現(xiàn)出新的特點，國有企業(yè)應該如何有效開展基層隊務公開工作，筆者結合大慶油田第二采油廠第一作業(yè)區(qū)工作實踐，認為應該從三個方面做實做細工作。（剩余2919字）
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新時期做好國企基層隊務公開工作的策略
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