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黨員量化“小積分”激發(fā)隊伍“大活力”

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近年來,中國石油長慶油田清潔電力開發(fā)項目部黨委(以下簡稱項目部黨委)著眼于激發(fā)黨員內(nèi)生動力與活力,有效提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,對黨員實施積分管理,通過制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、動態(tài)管理、結(jié)果應(yīng)用四個步驟,探索形成了目標(biāo)明確、操作規(guī)范、管理到位的教育管理機(jī)制,搭建了示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理的黨員綜合素質(zhì)精準(zhǔn)評價平臺,取得了良好的效果。(剩余1314字)

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