企業(yè)履行ESG責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響路徑研究

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摘要：ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）理念關(guān)注企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，面對(duì)日益加劇的環(huán)境、社會(huì)及治理問題，企業(yè)履行ESG責(zé)任的重要性愈發(fā)凸顯，承擔(dān)ESG責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生的影響，也逐漸成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要議題。文章梳理了ESG責(zé)任的內(nèi)涵，并基于杜邦分析框架從盈利能力、營運(yùn)能力、財(cái)務(wù)杠桿、財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)和稅收負(fù)擔(dān)等5個(gè)因素分析履行ESG責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響路徑，最后提出相應(yīng)的對(duì)策建議，以期推動(dòng)企業(yè)平衡經(jīng)濟(jì)利益與履行ESG責(zé)任，實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值的創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展。（剩余6828字）