人工智能技術(shù)沖擊與就業(yè)穩(wěn)定性

——基于上市公司數(shù)據(jù)的微觀考察

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摘 要：隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代信息技術(shù)的深入變革，人工智能對勞動就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其中人工智能技術(shù)對勞動力就業(yè)穩(wěn)定性的影響一直是學(xué)界和業(yè)界十分關(guān)注的熱點(diǎn)問題。本文基于2010至2022年中國A股上市企業(yè)的微觀數(shù)據(jù)，從就業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性兩個維度，探討了人工智能技術(shù)對就業(yè)穩(wěn)定性的影響、作用機(jī)制以及約束條件。（剩余16009字）