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“既要……又要……還要”是傳統(tǒng)科層制政府管理模式的困局,超綱越界、內(nèi)在沖突的形式主義負(fù)擔(dān),嚴(yán)重干擾基層正常運(yùn)行,成為許多基層干部難以承受之重。給基層減負(fù)、為干部賦能,讓基層干部回歸主責(zé)主業(yè),是一些干部和專家學(xué)者破除“三要”困局的主要建議。
如今全國(guó)各地已有許多優(yōu)秀的治理經(jīng)驗(yàn),如“屬地責(zé)任清單”的試點(diǎn)分析、“一件事一次辦”的便民系統(tǒng)、容錯(cuò)清單不斷更新落地等。(剩余3256字)
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破局“三要”困境:持續(xù)為基層減負(fù)賦能
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