關(guān)于如何做好事業(yè)單位人事檔案管理的思考

摘 要：為提高事業(yè)單位人力資源管理效率和質(zhì)量，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身情況，優(yōu)化人事檔案管理工作，更新管理理念和方法，保證檔案管理的科學(xué)性、有效性。為做好事業(yè)單位人事檔案管理，文章分析了做好事業(yè)單位人事檔案管理的重要意義，研究了事業(yè)單位人事檔案管理的基本要求，包括真實(shí)性、全面性、保密性與動(dòng)態(tài)性，著重探究了做好事業(yè)單位人事檔案管理的主要策略，如加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、深化服務(wù)意識(shí)、改革管理體系、建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善管理功能等，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)工作提供一定幫助。（剩余5314字）