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摘 要：根據(jù)人事檔案中的信息及數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)對醫(yī)院人力資源的現(xiàn)狀分析，有利對后續(xù)的人才利用和人才配置進行調(diào)整?；诖?，文章先從人力資源開發(fā)與醫(yī)院人事檔案管理的關系進行分析，并以此為研究著力點，探究人力資源開發(fā)工作視角下的醫(yī)院人事檔案管理工作開展路徑，以供相關人員參考、借鑒，希望可以為進一步提升人力資源開發(fā)程度，實現(xiàn)醫(yī)院人事檔案管理的優(yōu)化提供幫助。（剩余5520字）
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基于人力資源開發(fā)視角下的醫(yī)院人事檔案管理研究
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