市政單位人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑探討

關(guān)鍵詞：市政單位；人力資源管理；數(shù)字化轉(zhuǎn)型；路徑

引言

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮席卷全球，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷深刻的變革。數(shù)據(jù)的價(jià)值被前所未有地挖掘和利用，為政府治理和公共服務(wù)提供了創(chuàng)新的思路和工具。作為城市管理服務(wù)的關(guān)鍵載體，市政單位的人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是順應(yīng)時(shí)代潮流的必然選擇，而且是提升政府效能、優(yōu)化營商環(huán)境、增強(qiáng)民眾獲得感的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（剩余4501字）